JobTeaser.com, site qui permet de découvrir les entreprises et les métiers en vidéo, a dévoilé la semaine dernière les résultats d’une étude menée auprès de 1500 étudiants et jeunes diplômés ainsi que 42 entreprises entre avril et mai 2011.
Objectif : comprendre les habitudes des étudiants quant à l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre professionnel, en particulier au moment du recrutement. Afin de rendre cette étude la plus pertinente possible, quatre réseaux sociaux principaux ont fait l’objet de cette dernière, à savoir : Facebook, Twitter, Viadeo et LinkedIn. Les personnes interrogées sont des étudiants et des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs (56%), d’écoles de commerce (40%) et d’universités (4%).
Malgré l’essor de ces nouveaux outils de communication, les résultats montrent que les étudiants sont encore peu sensibles à la communication RH déployée sur ces réseaux par les entreprises.
Les résultats de cette enquête sont assez sidérants. Morceaux choisis : “Si 95% des étudiants sont inscrits sur Facebook, les ¾ ne voient pas d’intérêt à suivre une page RH d’entreprise” ou bien encore “1 étudiant sur 2 est inscrit sur Viadeo et / ou LinkedIn, « histoire de… »“.
Pour retrouver les résultats complet de l’étude, voici donc le slideshare mis à disposition par JobTeaser.com :
Et pour ceux qui ne connaîssent pas encore JobTeaser.com, une vidéo de présentation :
Et vous, que pensez-vous de ces résultats ?
Se connecter |
S'enregistrer |
Pour devenir contributeur, merci de remplir le formulaire ci-dessous. Nous reviendrons vers toi très vite
