Cité de la réussite 2012 – Comment créer et partager la valeur ? avec Alain Bénichou (IBM)

Les 19, 20 et 21 octobre se tenait la Cité de la réussite édition 2012, un lieu d’échange et de dialogue entre les générations pendant lequel des débats sont organisés autour du partage.

Ce thème du “partage” a donc été le fil conducteur de la manifestation. Au total, plus de 20 000 personnes ont participé aux 40 débats programmés.

L’Entreprise et la société : comment créer et partager la valeur ?

C’est la thématique de ce débat dirigé par Nicolas Beytout. Une question qui est posée aux intervenants de ce débat : Alain Bénichou, Président IBM France, Jean-Paul Fitoussi, Directeur de recherche à l’OFDE et Olivier Berthe, Président des Restos du Cœur.

Extraits de l’intervention de Alain Bénichou, IBM France :

La création de valeur et le partage : Comment concilier l’exigence de création de valeur et le partage ? Les entreprises, comme IBM, génèrent de la valeur, leur but est de pouvoir la partager avec trois acteurs : les employés de l’entreprise, la société et les actionnaires. Il existe deux possibilités pour créer de la valeur, faire du low cost ou monter en gamme et innover. Pour partager la valeur, il faut créer de la valeur. Une entreprise qui souhaite créer de la valeur doit créer des marges et donc faire des bénéfices.

L’écosystème mondial et français : Il existe des regards différents entre les États-Unis et l’Europe, le président d’IBM France est un passeur entre ces différentes cultures. L’état doit pouvoir agir sur des éléments essentiels d’une société : l’éducation et l’innovation technologique. Pour pouvoir répartir, il faut avoir des marges de manœuvre qui viennent des profits des entreprises, ceux-ci étant ensuite redistribués.

La valeur d’un pays : Qu’est-ce que la valeur ? La notion d’enrichissement est prépondérante dans la valeur pour toutes les cultures, pas uniquement un enrichissement matériel, c’est aussi un enrichissement culturel. Ce qui fait la valeur d’un pays, ce sont trois choses : l’éducation, la culture, les entreprises.

Internet et les nouvelles technologies : Comment les réseaux sociaux ont révolutionné le partage de la valeur ? IBM a énormément investi sur le sujet, 60 000 personnes sont membres d’un réseau social interne à l’entreprise, les expériences clients y sont partagées par les employés.

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