Durant la “Hack Week”, les salariés de Twitter étaient invités à travailler sur le développement de la société et à mettre en commun leurs idées les plus folles dans un seul but : INNOVER.
Plus de 100 groupes se sont alors formés pour réfléchir aux nouvelles fonctionnalités à développer, améliorer l’expérience utilisateur ou tester des outils en version beta. Certains projets sont techniques et d’autres plus stratégiques. Parmi ces derniers, il y avait le projet de réaliser “la meilleure / pire vidéo de recrutement”.
Ian Padgham et Jeremy Briggs ont réussi leur pari en réalisant la pire vidéo de marque employeur. Tout y est : les effets spéciaux des années 90, le jeu d’acteurs douteux, le micro dans le champ et les plans flous.
Le style amateur, judicieusement choisi, n’est pas sans rappeler les épisodes de The Office avec Ricky Gervais. Et c’est justement pour cela que la vidéo est réussie : le second degré et l’autodérision.
Si Dick Costolo, CEO de Twitter, apparaît dans la vidéo, c’est qu’il se doutait du buzz que la vidéo allait faire. Avec presque 600.000 vues en 4 jours, il est à penser que les chargés de recrutement de Twitter croulent déjà sous les CVs.
Si vous avez aimé cette vidéo, vous pouvez toujours regarder si le job de vos rêves se trouve sur la page Recrutement de Twitter. Sinon, vous pouvez quand même continuer à utiliser Twitter…
Spécialiste en Marketing RH depuis + de 10 ans, Pierre...
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