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Pour terminer la semaine, vous allez pouvoir télécharger une nouvelle partie du livre “Les médias sociaux expliqués à mon boss”, écrit par Yann Gourvennec et Hervé Kabla.
En exclusivité sur Locita, nous vous offrons la 5ème partie en échange d’un tweet. Grâce à l’application Paywithatweet, vous allez pouvoir récupérer le fichier PDF très simplement en cliquant sur le bouton “Pay with a tweet” ci-dessus. Et si vous avez manqué le début du livre, il n’est pas trop tard pour le récupérer : Partie 1, partie 2, partie 3, partie 4.
Le principe : 1 tweet = 1 partie du livre
Ce livre est un vrai guide des médias sociaux en entreprise expliqué par des professionnels. Vous vous intéressez aux médias sociaux de près ou de loin ? Il vous intéressera car il présente des outils et des recettes qui marchent, des schémas et dessins originaux pour mieux comprendre et appliquer les différentes notions, des témoignages de ceux qui mettent en place les médias sociaux en entreprise…
La cinquième partie comprend :
La tâche qui se présente au responsable des médias sociaux – ou tout simplement à celui qui, alors qu’il n’est pas encore responsable cherche, à lancer un projet dans ce domaine – est avant tout une affaire de changement et de conduite de changement. Que faire pour démarrer ? Comment et par quoi démarrer ? Dois-je convaincre et attendre le feu vert pour me lancer ou l’inverse ? On le voit, que l’on choisisse la méthode directe (je me lance, je convaincs et je structure), ou la méthode plus classique (je convaincs, je me structure et je me lance), la conviction de votre management est une étape essentielle dans le processus.
En effet, même à supposer que vous ayez réussi à entraîner très loin votre entreprise sur les médias sociaux, vous aurez toujours à convaincre votre boss que la démarche était bonne et que des moyens sont nécessaires pour aller plus loin. C’est bien d’ailleurs le but de ce livre, de vous donner les moyens et les outils pour convaincre. Pour bien convaincre, il faut au moins connaître deux choses : les arguments favorables (appelons les « motivations ») qui peuvent vous obtenir un feu vert, et les arguments défavorables (souvent appelés « freins » dans le langage de la conduite du changement) qu’il vous faudra lever afin d’aller plus loin.
Commençons donc par les motivations des managers vis-à-vis des médias sociaux ; toutefois, posons nous les bonnes questions et identifions aussi – par la même occasion – les mauvaises motivations, qui risquent de vous obtenir un feu vert mais aussi vous entraîner sur de fausses pistes que vous pourriez regretter un jour.
Voici donc 8 de ces motivations, qui vous permettront de passer le cap du lancement de votre projet de médias sociaux :
Pour en savoir plus sur ces arguments qui font que les médias sociaux représentent une fantastique opportunité pour les managers, payez cette partie avec un tweet en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Pour recevoir le livre en version papier, utilisez le code promo LOCITA sur la boutique Kawa. Vous bénéficierez de 10% de réduction et des frais de port offerts.
Vous pouvez également télécharger la version ebook complète sur l’iBookstore d’Apple ou sur Numilog.
Social Media Manager chez Up 2 Social, (up2social.com),...

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